• Sie entwickeln das Leistungsspektrum im Geschäftsfeld Kinder- und Jugendhilfe stetig weiter, reagieren auf sich ändernde gesetzliche Rahmenbedingungen und gestalten diese aktiv mit.
• Sie verstehen sich als Sparringspartner*in für die Leitungspersonen der Einrichtungen und Dienste, sowohl in fachlichen als auch personellen Fragen.
• Mit Ihrem prozessorientierten Arbeiten und professionellen Handeln unterstützen Sie die strategische Ausrichtung der Unternehmensgruppe.
• Als Organisationstalent übernehmen Sie die Leitungskoordination in einer Netzwerkstruktur und unterstützen in der Steuerung selbstorganisierter Teams in einer lernenden Organisation.

• Sie verfügen über einen akademischen Abschluss in Sozialer Arbeit, (Heil- oder Sozial-)Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
• Idealerweise bringen Sie Zusatzqualifikationen in den Bereichen (Projekt- und Change-)Management, Coaching oder Beratung mit.
• Mit Ihrer Führungserfahrung und Ihrem partizipativen Führungsstil kommunizieren Sie auf Augenhöhe und leben die Kultur einer Netzwerkorganisation.
• Sie identifizieren sich mit den Werten der Stiftung und verkörpern als Teamplayer*in eine empathische Grundhaltung.

• Entwicklungsperspektiven – Nutzen Sie die Möglichkeit, sich innerhalb der Organisation persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
• Gestaltungsspielraum – Kreieren Sie Innovationen und Transformationen in einem dynamischen und sich verändernden Umfeld und prägen Sie maßgeblich die zukünftige Struktur der Kinder- und Jugendhilfe, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Organisation.
• Werteorientierung – Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit, die durch Respekt sowie eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur geprägt ist.
• Benefits – Profitieren Sie von einem Mobilitätspaket, 30 Tagen Urlaub sowie zwei Resilienztagen, Hansefit, flexiblen Arbeitszeiten und vielem mehr!

Sie haben ein Herz für die Kinder- und Jugendhilfe und möchten visionär arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unser Personal- und Managementberater Simon Kalisch wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.