Der Bereich Teilhabe mit Assistenz bietet Menschen mit Behinderung mit ambulanten und stationären Angeboten individuelle Unterstützung. Dazu gehören Wohngruppen und ambulante Haus- und Wohngemeinschaften sowie Betreuungs- und Beratungsangebote. Rund 100 Mitarbeitende, darunter fünf Teamleitungen, betreuen derzeit ca. 110 Klient*innen im Raum Südholstein und erwirtschaften dabei einen Umsatz von ca. 8 Mio. Euro.

• Sie sichern und entwickeln die Wohn- und Assistenzleistungen inhaltlich, fachlich und qualitativ weiter – mit einem starken Fokus auf moderne, personen- und sozialraumorientierte Teilhabeangebote.
• Sie leiten fachlich und disziplinarisch rund 100 Mitarbeitende, stärken die fünf zugeordneten Teamleitungen und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit.
• Sie entwickeln den Bereich strategisch weiter, insbesondere bezüglich der zukunftsorientierten (Re)Organisation bestehender Standorte und der Neukonzipierung eines geplanten Neubaus.
• Sie bringen die Perspektiven von Klient*innen, Mitarbeitenden sowie Kostenträgern in Einklang und fördern tragfähige Kooperationen in der Region Südholstein.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder vergleichbaren Bereich sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe.
• Sie vereinen strategisches Denken mit empathischer Führung und stärken die Eigenverantwortung und Entwicklung Ihres Teams.
• Mit hoher Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und einem ausgeprägten Sinn für Qualität gestalten Sie die Prozesse lösungsorientiert und partizipativ.
• Eine Identifikation mit den Werten der Diakonie und die Bereitschaft, das Leitbild der Stiftung mit Leben zu füllen, werden vorausgesetzt – eine formale Konfessionszugehörigkeit ist erwünscht aber nicht zwingend erforderlich.

• Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie die Möglichkeit, mit Ihren innovativen Ideen die Eingliederungshilfe zusammen mit dem Rauhen Haus zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
• Weiterbildung – Entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter dank interner und externer Fortbildungen.
• Kultur – Genießen Sie eine Unternehmenskultur, die durch Transparenz,  Engagement und Herz geprägt ist.
• Benefits - Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement und vielem mehr!

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Personal- und Managementberaterin Corina Dahms wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.