Der St. Elisabeth-Verein bietet ein sozial-diakonisches Angebotsportfolio in den Bereichen Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie Eingliederungshilfe. Zum St. Elisabeth-Verein gehören zudem die sechs Tochtergesellschaften St. Elisabeth-Innovative Sozialarbeit gGmbH, Altenhilfe St. Elisabeth gGmbH, St. Elisabeth-Dienstleistungen GmbH, Senioren- & Pflegeheim Elisabeth GmbH, St. Elisabeth Altenhilfe Service gGmbH und die Louisenstift gGmbH.

• In einer Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten tragen Sie gemeinsam die Gesamtverantwortung für den Verein und seine Tochtergesellschaften. Mit Ihrer/ Ihrem Vorstandskolleg*in leiten Sie den Verbund in strategischer, konzeptioneller, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht.
• Ihnen obliegt die kaufmännische Steuerung des St. Elisabeth-Vereins und seiner Tochtergesellschaften, einschließlich Finanzen, Haushaltsplanung und Jahresabschluss, Personal sowie Recht und Steuern.
• In Ihrer Zuständigkeit liegt die operative und strategische Steuerung der drei Tochtergesellschaften mit dem Schwerpunkt Altenhilfe sowie der Angebote der Eingliederungshilfe.
• Im Vorstandsteam tragen Sie gemeinsam die Verantwortung für die Ausgestaltung des diakonischen Profils sowie die Repräsentanz und Wahrnehmung des Trägers in der Öffentlichkeit.

• Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Steuerung eines Komplexträgers; idealerweise mit Schwerpunkt in der Altenhilfe und/ oder der Eingliederungshilfe.
• Ihre fundierte kaufmännische Expertise und mehrjährige Führungserfahrung befähigen Sie, die Leitung des St. Elisabeth-Vereins und seiner Tochtergesellschaften zu übernehmen.
• Als erfahrene Führungspersönlichkeit pflegen Sie einen wertschätzenden und partizipativen Führungsstil und arbeiten vertrauensvoll mit Ihrer/ Ihrem Vorstandskolleg*in, der zweiten Leitungsebene sowie weiteren Mitarbeitenden zusammen.
• Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz, Ihre Teamfähigkeit und Ihr analytisches Denken aus. Ihre hohe Integrationskraft rundet Ihr Profil ab.

Und Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Leitbild eines diakonischen Trägers?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Personal- und Managementberaterinnen Dr. Silke Köser und Silvia Breyer werden Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.