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Abteilungsleitung Controlling (w/m/d)

Abteilungsleitung Controlling (w/m/d)

St. Elisabeth-Stiftung

Bad Waldsee


Tätigkeitsbereich:
Komplexträger

Erfahrung:
Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung

Referenznummer:
9349

Eintrittsdatum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Ansprechpartner/-in:

Isabell Rogalla
Personalberaterin Recruiting

+49 (0) 234 45273-264
i.rogalla@contec.de

Dominic Liebeck
Personalberater Recruiting

+49 (0) 234 45273-310
d.liebeck@contec.de

Projektleiter/-in:

Christine Rachinger
Personal- und Managementberaterin

Abteilungsleitung Controlling (w/m/d)

St. Elisabeth-Stiftung

Bad Waldsee

Die St. Elisabeth-Stiftung, gegründet durch die Franziskanerinnen von Reute, vereint langjährige karitative Tradition mit zukunftsorientierter Sozialarbeit. An über 80 Standorten setzt sich die Stiftung mit etwa 2.800 Mitarbeitenden für soziale Dienstleistungen in den Bereichen Altenhilfe und Hospize, Teilhabe und Inklusion, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Gesundheit und Gastronomie ein. Sie möchten Ihr betriebswirtschaftliches Know-How in einer sinnstiftenden Tätigkeit einbringen? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Waldsee in Oberschwaben eine

Abteilungsleitung Controlling(w/m/d)

Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben:

  • Sie führen mit Ihrem partizipativen Führungsstil fachlich und disziplinarisch die Abteilung Controlling, steuern Ihr Team als strategischen Dienstleistungsbereich und begleiten aktiv die Veränderungsprozesse.
  • Mit Ihrer digitalen Affinität treiben Sie die Digitalisierung weiter voran, standardisieren und automatisieren die Prozesse. Zudem optimieren Sie die Datenstrukturen und -qualität.
  • Durch Ihren strategischen Weitblick, Ihre Analysen und abgeleiteten Handlungsempfehlungen sind Sie Teil der erfolgreichen Steuerung der St. Elisabeth-Stiftung.
  • Sie analysieren versiert die möglichen Risiken, empfehlen Reaktionen auf unvorhersehbare Ereignisse und sichern somit langfristig den Unternehmenserfolg.
  • Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen den operativen und strategischen Bereichen und agieren als Sparringspartner*in für sämtliche Geschäftsbereichsleitungen sowie den Vorstand.

Ihr Profil: Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, und bringen relevante Berufserfahrung bevorzugt in leitender Funktion oder in der Projektleitung mit.
  • Ihre hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Nutzung einer ERP-Software ermöglicht Ihnen die Weiterentwicklung der Abteilung.
  • Mit Ihrer analytischen und strategischen Denkweise setzen Sie neue Impulse.
  • Sie sind eine kommunikationsstarke Führungskraft und begleiten Ihr Team mit Ihrer Innovationsbereitschaft und Empathie in den Transformationsprozess.

Das können Sie erwarten: Das können Sie erwarten:

  • Gestaltungsspielraum – Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Steuerung des Controllings und bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung ein.
  • Weiterbildung – Nutzen Sie die Möglichkeit, sich mit internen und externen Fortbildungen beruflich weiterzuentwickeln.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung – Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
  • Attraktive Benefits – Neben einem tarifgebundenen Gehalt erwartet Sie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Langzeitkonto zeitWert sowie 30 Urlaubstage, drei zusätzliche Tage im Rahmen des stiftungseigenen Auszeitprogramms refugium und vieles mehr!

Ist Ihr Interesse geweckt? Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Personal- und Managementberaterin Christine Rachinger wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

Jetzt bewerben
Ansprechpartner/-in:

Isabell Rogalla
Personalberaterin Recruiting

+49 (0) 234 45273-264
i.rogalla@contec.de

Dominic Liebeck
Personalberater Recruiting

+49 (0) 234 45273-310
d.liebeck@contec.de

Projektleiter/-in:

Christine Rachinger
Personal- und Managementberaterin

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