Als gemeinnützige Einrichtung der Stadt Nordenham sowie der Gemeinden Butjadingen, Stadland und Rastede versorgt die Sozialstation Ammerland-Wesermarsch GmbH seit über 40 Jahren von ihrem Standort in Nordenham die gesamte nördliche Wesermarsch. Ergänzt wird dieses Angebot seit über 10 Jahren durch die Tochtergesellschaft SAW Tagespflege GmbH. Mit dem zweiten Standort in Rastede werden zudem das Gemeindegebiet und die umliegenden Ortschaften betreut. Das gesamte Pflegeteam, das aus ca. 130 Mitarbeitenden besteht, bietet kompetente, zuverlässige und qualitätsbewusste häusliche Alten- und Krankenpflege an.

• In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Gesellschafter*innen und Ihrem Leitungsteam verantworten Sie die konzeptionelle, strategische und wirtschaftliche Ausrichtung der Sozialstation sowie der Tagespflege innerhalb der Tochtergesellschaft.
• Sie führen Pflegesatzverhandlungen mit Zuwendungs- und Finanzierungspartnern und gestalten die Angebote nach Bedarfen sowie wirtschaftlichen und qualitativen Aspekten.
• Sie managen die Finanzbuchhaltung und das Controlling und gewährleisten dadurch die wirtschaftliche Stabilität der Sozialstation  sowie der Tochtergesellschaft.
• Als Ansprechpartner*in für Führungskräfte, Mitarbeitende und Kund*innen verantworten und steuern Sie alle Prozesse, das Qualitätsmanagement, sowie die Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung.
• Die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards an beiden Standorten liegen in Ihrer Verantwortung, um stets ein hohes Niveau an Service und Betreuung zu gewährleisten.
• Sie fördern die Zusammenarbeit, pflegen und erweitern regionale Kooperationen und treiben nachhaltige Synergieeffekte aktiv voran.

• Ihre Führungserfahrung und Expertise aus der Pflegebranche, idealerweise aus der ambulanten und teilstationären Pflege, wird durch eine fundierte akademische Ausbildung in Pflegemanagement, Sozialwirtschaft oder Betriebswirtschaft ergänzt.
• Mit Ihren analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Organisationsentwicklung sowie der Steuerung sozialer Einrichtungen können Sie gemeinnützige Angebote effektiv planen, sichern und weiterentwickeln.
• Ihre empathische und transparente Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Mitarbeitende erfolgreich zu motivieren und zu unterstützen sowie eine moderne und traditionsreiche Organisationskultur zu fördern.
• Als entscheidungsfreudige*r Unternehmensvertreter*in repräsentieren Sie die Gesellschaften sowohl intern als auch extern, verkörpern das Leitbild im sozialpolitischen Dialog und füllen Ihre Rolle mit Konzeptionsstärke und Empathie aus.
• Ihre hohe Sozialkompetenz, Lösungsorientierung und Resilienz ermöglichen Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihrem Leitungsteam und den Gesellschafter*innen.

Ihr Engagement in der Pflegebranche zeichnet Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberaterin Cornelia Eckert wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.