Pflegen, Beraten, Begleiten lautet die Maxime des 1994 gegründeten Unternehmens. Um Senior*innen individuell und qualitativ hochwertig zu unterstützen, bietet es unter anderem  ambulante Pflege an sieben Standorten, drei Tagespflegeeinrichtungen, sowie 36 Seniorenwohnungen, einen mobilen Mahlzeitenservice, eine Betreuungsgruppe für Menschen mit Demenz und Pflegewohnen im Liette-Eller-Haus mit 24 Zimmern und ist somit flächendeckend auf dem Festland in Nordfriesland vertreten.

• Als Geschäftsführung tragen Sie die wirtschaftliche, personalstrategische und administrative Gesamtverantwortung für die Pflegediakonie Nordfriesland einschließlich der ihr zugehörigen Service-Tochtergesellschaft und stellen den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens langfristig sicher.
• Sie übernehmen die Leitung der Verwaltung und optimieren interne Prozesse und Strukturen. Des Weiteren verantworten Sie die Abstimmungsprozesse, kooperieren mit Führungskräften und arbeiten vertrauensvoll mit dem Aufsichtsrat zusammen.
• Sie verantworten das Personalmanagement und steuern die strategische Weiterentwicklung der Geschäftsfelder Personalgewinnung und -entwicklung.
• Zudem vertreten Sie die Organisation nach innen und außen und betreiben Netzwerkarbeit.

• Sie verfügen über einen akademischen Abschluss, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Sozial- oder Pflegemanagement oder vergleichbar. 
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Pflege- oder Altenhilfebereich mit, gerne auch innerhalb komplexer Organisationsstrukturen.
• In Ihrem beruflichen Alltag profitieren Sie von Ihrem Verständnis für Finanz- und Verwaltungsprozesse sowie von Ihrer sorgfältigen, transparenten Arbeitsweise.
• Ihre Kompetenz zeigt sich in Ihrem partizipativen Führungsstil, der erfolgreichen Leitung von Teams, in der strategischen Entwicklung von Organisationen sowie der Konzeptionierung und Umsetzung eines zukunftsorientierten Leistungsportfolios. Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick mit Kostenträgern, Durchsetzungsvermögen und Ihre Fähigkeit zum Netzwerken.

Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Leitbild und sind Mitglied einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angehört? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Personal- und Managementberaterin Cornelia Eckert wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.