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Geschäftsbereichsleitung Frühförderung (w/m/d)

Geschäftsbereichsleitung Frühförderung (w/m/d)

Lebenshilfe im Landkreis Verden e. V.

Verden bei Bremen


Tätigkeitsbereich:
Eingliederungshilfe
Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Erfahrung:
mit Berufserfahrung

Referenznummer:
5696

Eintrittsdatum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Ansprechpartner/-in:

Bianca Bednorz
Personalberaterin Recruiting

+49 (0) 234 45273-226
b.bednorz@contec.de

Ioanna Noliou
Personalberaterin Recruiting

+49 (0) 234 45273-158
i.noliou@contec.de

Projektleiter/-in:

Cornelia Eckert
Personal- und Managementberaterin

Geschäftsbereichsleitung Frühförderung (w/m/d)

Lebenshilfe im Landkreis Verden e. V.

Verden bei Bremen

Die Lebenshilfe im Landkreis Verden e. V. setzt sich seit 1963 für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf in sämtlichen Lebensbereichen ein. Das breite Angebotsspektrum umfasst Frühförderung, Beratung, Kindertagesstätten, Tagesbildungsstätten und Angebote der Offenen Hilfen.

Im Bereich Frühförderung setzen sich 20 Mitarbeitende dafür ein, dass jährlich über 250 Kinder mit besonderem Förderbedarf alle Chancen für eine individuelle Persönlichkeitsentfaltung erhalten. Das Angebot umfasst intensive Beratung, Einzelförderung und vielfältige Gruppenaktivitäten wie Spiel- und Eltern-Kind-Gruppen sowie spezielle Programme wie Bewegungs- und Psychomotorikgruppen und Elterngesprächskreise.

Für diesen renommierten Mandaten sucht conQuaesso® JOBS im Zuge der ruhestandsbedingten Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Verden bei Bremen eine

Geschäftsbereichsleitung Frühförderung(w/m/d) 

Das sind Ihre Vorteile: Das sind Ihre Vorteile:

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsfreiraum zur Weiterentwicklung des Bereichs Frühförderung
  • Herausragende Reputation des Arbeitgebers sowie ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
  • Kooperatives und motiviertes Team sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Hierarchieebenen
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
  • Möglichkeit der privaten Nutzung eines Dienstwagens oder eines Jobrads
  • Private Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von derzeit 600 Euro und eine Zahnzusatzversicherung

Das sind Ihre Aufgaben: Das sind Ihre Aufgaben:

  • Strategische, wirtschaftliche und personelle Leitung des Geschäftsbereichs Frühförderung sowie konzeptionelle und bedarfsgerechte Weiterentwicklung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Ausbau fachübergreifender Konzepte und Angebote
  • Pflege und Förderung einer vernetzten Zusammenarbeit mit Kinderärzt*innen, Therapeut*innen sowie weiteren Kitas im Landkreis
  • Aktive Mitarbeit in relevanten Netzwerken und Repräsentation der Lebenshilfe im Landkreis Verden e. V. nach innen und außen
  • Leitung und Steuerung von innovativen Entwicklungsprozessen
  • Sicherstellung eines transparenten Informationsaustauschs innerhalb der Lebenshilfe-Gemeinschaft

Das bringen Sie mit: Das bringen Sie mit:

  • Akademischer Abschluss in (Sozial-)Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine Ausbildung im pädagogischen Bereich z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit nachweislicher Leitungserfahrung
  • Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Kinder-, Jugend- oder Eingliederungshilfe sowie der systemischen Beratung und Therapie
  • Ausgeprägter Teamgeist und partizipativer Führungsstil
  • Empathische Persönlichkeit mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der kleinsten Teilnehmer*innen
  • Erfahrung in der Leitung von strategischen Entwicklungsprozessen
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten in verschiedenen Kontexten

Ist Ihr Interesse geweckt? Ist Ihr Interesse geweckt?

Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden, das die Traditionen wertschätzt und zugleich die neuesten Entwicklungen zur Förderung einer umfassenden Teilhabe am gesellschaftlichen Leben im Blick hat? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert conQuaesso® JOBS Ihnen selbstverständlich zu.

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Ansprechpartner/-in:

Bianca Bednorz
Personalberaterin Recruiting

+49 (0) 234 45273-226
b.bednorz@contec.de

Ioanna Noliou
Personalberaterin Recruiting

+49 (0) 234 45273-158
i.noliou@contec.de

Projektleiter/-in:

Cornelia Eckert
Personal- und Managementberaterin

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