Die Werkhof & Wohnstätten Lebenshilfe Cuxhaven gGmbH bietet rund 440 Menschen mit Beeinträchtigungen vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in den Bereichen Produktion und Dienstleistungen. Für etwa 200 Menschen mit Beeinträchtigungen schafft die Gesellschaft ein breites Spektrum an Angeboten, das von Wohnhäusern über Wohngruppen bis hin zur Assistenz beim Wohnen reicht.

Die Lebenshilfe Cuxhaven Assistenz gGmbH ergänzt dieses Angebot durch spezialisierte Beratungs- und Assistenzleistungen  für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Beeinträchtigungen. Sie hilft Menschen mit Unterstützungsbedarf dabei, gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben, organisiert Freizeit- und Reiseangebote in Cuxhaven, der Region, in Deutschland und im Ausland.

Insgesamt beschäftigen die beiden gemeinnützigen Gesellschaften rund 230 Mitarbeitende.

• Als Geschäftsführung leiten Sie die Werkhof & Wohnstätten Lebenshilfe Cuxhaven gGmbH und die Lebenshilfe Cuxhaven Assistenz gGmbH in wirtschaftlicher, personeller und fachlicher Hinsicht.
• In Ihrem Aufgabenbereich liegt die zukunftsorientierte und strategische Ausrichtung der gGmbH‘s.
• Ihnen obliegt die bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Leistungsangebote, dabei behalten Sie immer die Wirtschaftlichkeit im Blick.
• Vertrauensvoll arbeiten Sie eng mit Ihrer stellvertretenden Geschäftsführung, der zweiten Leitungsebene und den übergeordneten Gremien zusammen.
• Als Geschäftsführung engagieren Sie sich in Ausschüssen und Netzwerken in der Region und vertreten die Gesellschaften nach innen und außen.

• Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in (Sozial-)Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, oder Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialmanager*in oder vergleichbar.
• Ihre Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Eingliederungshilfe, befähigt Sie, diese Position auszuüben.
• Mit Ihrer profunden betriebswirtschaftlichen Kompetenz und Ihrer Affinität für die Digitalisierung gestalten Sie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung.
• Sie zeichnen sich durch einen partizipativen Führungsstil, Verhandlungsgeschick und Netzwerkfähigkeit aus.
• Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Sozialkompetenz pflegen Sie stets ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und begegnen den Klient*innen mit Empathie.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Personal- und Managementberaterin Cornelia Eckert wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.