Die Josefs-Gesellschaft Rhein-Main bietet mit ihren drei Verbünden Antoniushaus, Sankt Vincenzstift und dem Alfred-Delp-Haus zahlreiche Angebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung an verschiedenen Standorten im gesamten Rhein-Main-Gebiet. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote. Rund 1.400 Mitarbeitende erwirtschaften ein jährliches Umsatzvolumen von ca. 80 Millionen Euro.

• Als Geschäftsführungsteam – bestehend aus drei Personen – leiten Sie die JG Rhein-Main unter betriebswirtschaftlichen, fachlichen und personellen Gesichtspunkten.
• Innerhalb des Geschäftsführungsteams verantworten Sie die Bereiche Personal, Finanzen, IT und Facility-Management. Zusätzlich führen Sie die Verhandlungen mit Kostenträgern und Behörden.
• Gemeinsam kümmern Sie sich um die strategische Ausrichtung und Wirtschaftlichkeit sowie die innovative Gestaltung der Sozialraumentwicklung des Unternehmens.
• Sie übernehmen die Vertretung des Unternehmens und engagieren sich in regionalen, verbandlichen sowie fachlichen Gremien und Netzwerken.
• Vertrauensvoll arbeiten Sie mit dem Vorstand und den Geschäftsführer*innen der JG-Gruppe zusammen.

• Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder angrenzenden Fachbereichen, idealerweise ergänzt um pädagogische Expertise und mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft. 
• Ihre Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung einer sozialen Organisation und Ihre modernen Führungs- und Steuerungsinstrumente befähigen Sie, die Geschäftsführung der JG Rhein-Main und ihre strategische sowie konzeptionelle Weiterentwicklung zu übernehmen.
• Sie zeichnen sich durch eine analytische und ergebnisorientierte Persönlichkeit aus.
• Ihr partizipativer Führungsstil, Ihre Kommunikationskompetenz sowie Ihre Freude an Vernetzung runden Ihr Profil ab.
• Sie identifizieren sich mit den Grundlagen und Zielen eines katholischen Trägers.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Personal- und Managementberater*innen Dr. Thomas Müller und Silvia Breyer werden Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.