• Sie leiten die Gesellschaft in fachlicher, personeller sowie wirtschaftlicher Hinsicht.
• Sie entwickeln die Gesamtkonzeption der Organisation weiter und gestalten zukunftsorientierte Strategien.
• Sie pflegen und stärken die Kooperationen mit Fachbehörden, Verbänden, Leistungsträgern und Organisationen.
• Sie analysieren, optimieren und sichern die internen Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards, um die Effizienz und Qualität der Organisation zu gewährleisten.
• Sie tragen zur Weiterentwicklung des gemeindepsychiatrischen Verbundes Mainz bei und engagieren sich in Gremien, Ausschüssen sowie Arbeitskreisen.
• Es erwartet Sie ein vielseitiger, interessanter und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Unterstützung durch kompetente und motivierte Leitungskräfte und Mitarbeitende in einer von Kollegialität und Wertschätzung geprägten Teamkultur.
  
  
  

• Neben Ihrer akademischen Qualifikation in Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Bereichen verfügen Sie über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Sie bringen langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft mit, idealerweise im Bereich der Eingliederungshilfe (insbesondere der Sozialpsychiatrie) oder der Kinder- und Jugendhilfe.
• Sie verfügen über solide Kenntnisse im Leistungs- und Sozialrecht sowie in der Behindertenhilfe und Rehabilitation.
• Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Gremien- und Netzwerkarbeit sowie der Öffentlichkeitsarbeit.
• Dank Ihrer Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien treiben Sie zielgerichtet Prozesse der Organisationsentwicklung voran.
• Sie können Ihr Umfeld motivieren und begeistern und sind eine empathische sowie kommunikative Persönlichkeit, die einen partizipativen Führungsstil mit Durchsetzungsstärke vereint. Herausforderungen begegnen Sie mit strategischem Weitblick, einem ausgeprägten Reflexionsvermögen und einer lösungsorientierten Haltung.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Personal- und Managementberaterin Christine Rachinger wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.