Personalentwickler*in (w/m/d)
Personalentwickler*in (w/m/d)
Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.
52351 Düren
Tätigkeitsbereich:
Komplexträger
Erfahrung:
Mit Berufserfahrung
Referenznummer:
5723
Eintrittsdatum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ansprechpartner/-in:
Diana Winogradow
Personalberaterin Recruiting
+49 (0) 234 45273-199
d.winogradow@contec.de
Ioanna Noliou
Personalberaterin Recruiting
+49 (0) 234 45273-158
i.noliou@contec.de
Projektleiter/-in:
Philipp Heinen
Personal- und Managementberater
Seit 1911 setzt sich der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. aktiv für die Menschen vor Ort ein. Der Verband zählt 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist mit ca.40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren einer der größten Arbeitgeber der Region sowie mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.
Sind Sie bereit, Ihr Know-how in der Personalentwicklung einzubringen, diese weiterzuentwickeln und das Team Personal zu verstärken?
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Düren eine*n
Personalentwickler*in (w/m/d)
Darauf können Sie sich freuen: Darauf können Sie sich freuen:
- Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Angebote zur Prävention und Gesundheit
- Attraktive Vergütung im Rahmen der AVR, 6 Wochen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und viele weitere spannende Benefits
- Interessantes Aufgabenfeld bei einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber
Daran haben Sie Spaß: Daran haben Sie Spaß:
- Wirken Sie aktiv an der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Bereichs Personal mit
- Entwerfen Sie Personalentwicklungskonzepte, unterstützen Sie den Ausbau der Arbeitgebermarke sowie die Förderung einer lebendigen, modernen Unternehmenskultur
- Gestalten und optimieren Sie Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozesse
- Entwickeln Sie die Ausbildungs- und Nachwuchsführungskräftekonzepte weiter und erweitern Sie die Programme zur Führungskräfteentwicklung und Karriereplanung
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die Projektentwicklung und -steuerung im Themenfeld der Personalentwicklung
- Sie bauen Netzwerke auf und pflegen die Kommunikation mit Schulen, Fachseminaren und Hochschulen
- Arbeiten Sie eng mit der oberen Managementebene zusammen und beraten diese
Erkennen Sie sich wieder? Erkennen Sie sich wieder?
- (Akademische) Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar sowie die Bereitschaft, eine Ausbildereignungsfortbildung zu absolvieren (ADA-Schein)
- Kenntnisse in der Personalentwicklung und -gewinnung
- Freude an der strategischen Konzept- und Projektarbeit sowie im Projektmanagement
- Erfahrung in der Konzeption von Ideen, der Begleitung/Moderation von Vorstellungsgesprächen und im Entwerfen von Workshops wünschenswert
- Sie haben den Mut, neue Wege zu gehen sowie kreative und innovative Lösungen zu entwickeln
- Ihr Umfeld beschreibt Sie als freundliche und begeisterungsfähige Persönlichkeit, welche sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative auszeichnet
Ist Ihr Interesse geweckt? Ist Ihr Interesse geweckt?
Sie möchten Ihre Expertise im Bereich Personal aktiv einbringen? Außerdem identifizieren Sie Sich mit den Werten und Zielen der Caritas? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen conQuaesso® JOBS selbstverständlich zu.
Ansprechpartner/-in:
Diana Winogradow
Personalberaterin Recruiting
+49 (0) 234 45273-199
d.winogradow@contec.de
Ioanna Noliou
Personalberaterin Recruiting
+49 (0) 234 45273-158
i.noliou@contec.de
Projektleiter/-in:
Philipp Heinen
Personal- und Managementberater
