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"Die Defizite sind behebbar" – Dr. Thomas Müller in SOZIALwirtschaft zum Problem, qualifizierte Führungskräfte zu gewinnen

SOZIALwirtschaft 3/2016, S. 26 f.Unternehmen und Verbände der Sozialwirtschaft haben Probleme, qualifizierte Führungskräfte zu gewinnen. Mit einem professionalisierten Personalmanagement kann diese Schwierigkeit angegangen werden, wie Dr. Thomas Müller in seinem Aufsatz zur Personalbeschaffung von Leitungskräften in Einrichtungen der Altenpflege zeigt. Lesen Sie hier den ganzen Artikel, wiedergegeben mit freundlicher Genehmiging der Redaktion www.sozialwirtschaft.nomos.de.

Praktikumsplatz "last minute"

Ausschreibung_3026Beider unserer Personalberatung conQuaesso® ist kurzfristig (ab Mai) noch ein Praktikumsplatz zu vergeben. Alle Einzelheiten in der ausführlichen Ausschreibung.

BFS-Info zur Dissertation von Dr. Thomas Müller

BFS-InfoIn der jüngsten Ausgabe (12-2015) der BFS-Info ("Informationen für Kunden und Freunde") erfährt die Dissertation unseres Geschäftsführers Dr. Müller freundliche Aufmerksamkeit. Lesen sie die Besprechung hier, wiedergegeben mit freundlicher Genehmigung der Bank für Sozialwirtschaft.

Dr. Thomas Müller in der CAR€ Invest über die Akquisition von Führungskräften

CI 22 2015 muellerIn der Ausgabe 22.2015 der CAR€ Invest empfiehlt contec Geschäftsführer Dr. Thomas Müller zur Akquisition von Führungskräften: "Anforderungen an die Leitungskräfte den aktuellen Marktanforderungen anpassen, besser vernetzen, die eigene Arbeitgeberattraktivität schärfen!" Lesen Sie hier den ganzen Artikel (PDF, 2 Seiten), wiedergegeben mit freundlicher Genehmigung der Redaktion CAR€ Invest, Vincentz Network.

Wir beraten Sie gerne.